Obiettivi

L’obiettivo formativo è quello di sviluppare auto consapevolezza sul senso della leadership, intendendola non come interpretazione di modelli comportamentali esterni a sé, ma come percorso di ancoraggio e di dialogo con la propria personalità. In particolare:

  1. Valorizzare le proprie risorse personali
  2. Avere una migliore consapevolezza di sé
  3. Comunicare e valorizzare la propria immagine.
  4. Sviluppare il proprio stile nella gestione del comando
  5. Sviluppare e progettare un piano di autosviluppo

Contenuti principali

  1. Leadership come “potere su di sé” e consapevolezza delle proprie potenzialità.
  2. La triplice leadership
  3. Analisi dei principali modelli
  4. La distintività femminile
  5. Le ricerche e gli orientamenti attuali

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Programma del Corso